Jeśli potrzebujesz pomocy, to pisz do nas na adres eprace@wp.pl

Telefon oraz nasz adres podajemy tylko klientom.

----------------------------

Poniżej prezentujemy wzór zakończenia pracy licencjackiej

ZAKOŃCZENIE

W niniejszej pracy podjęte zostały rozważania dotyczące szkolenie i doskonalenia pracowników. Edukacja ludzi pracujących w danej firmie jest niezwykle istotna dla jej rozwoju, ze względu na fakt, iż pracownik jest jej najbardziej wartościowym elementem. Rozwój przedsiębiorstwa zależy od kwalifikacji oraz dobrego przygotowania zespołu pracowników.
Celem zaprezentowanej pracy było przedstawienie znaczenia szkoleń i dokształcania pracowników w procesie zarządzania zasobami osobowymi organizacji.

Lekceważenie procesu edukacji pracowników może doprowadzić do sytuacji, w której następuje znaczny spadek przychodów w firmie, ze względu na niską wydajność oraz potrzebę angażowania dodatkowej pomocy dla niewyszkolonych pracowników.

Niekiedy wysiłki pracowników skierowana są w stronę asystowania pozostałym niekompetentnym jednostkom grupy, co wpływa negatywnie na wydajność i w efekcie może doprowadzić do zakończenia jej działalności.

Realizacja szkoleń w organizacji wymaga zaangażowania na dużą skalę osób zajmujących się profesjonalnie szkoleniami w firmach, ale także sporo nakładów finansowych. Jest to inwestycja, która aby przynieść oczekiwane rezultaty musi mieć kompleksowe i systemowe podejście do tego tematu. Dbanie o rozwój intelektualny i umiejętności związane z danym stanowiskiem, stało się zadaniem strategicznym organizacji.

Niezależnie od formy ważne jest, aby każde szkolenie przygotowywało pracownika na nieustanne zmiany zachodzące w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym organizacji. Aby wykazywał się on elastycznością i kreatywnością, angażował w pracę oraz szukał nowych skutecznych rozwiązań, które przyniosą korzyści zarówno pracownikowi jak i firmie.
Wiele polskich firm zaczyna dostrzegać potrzebę wypracowania efektywnych zasad doskonalenia zasobów ludzkich. Nie istnieje doskonały model szkoleń. Nawet najlepsze zachodnie firmy permanentnie doskonalą systemy szkolenia pracowników.

Podsumowując należy podkreślić, iż szkolenie i dokształcanie pracowników jest jednym z istotnych procesów w zarządzaniu potencjałem ludzkim organizacji.

--------------------
Jeżeli potrzebujecie pomocy prawnika przy pisaniu pozwu,to polecamy serwis pisanie pozwów.
Jeżeli chcecie skorzystać z pomocy innego serwisu, to polecamy pisanie prac licencjackich.